以准确掌握的公司内外部发展环境信息及其分析结果为基础，以绩效考核为手段，促使总部和各办、各分中心沿着正确的战略方向，采用科学合理的运营和管理模式，执行规范高效的制度流程，围绕中期和短期的业绩指标和管理目标，健康可持续地向前发展。